<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>VertrouwensPartner blog</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/</link><description>Sociale veiligheid, integriteit en de rol van de externe vertrouwenspersoon. Wat een werkgever vandaag zou moeten weten.</description><item><title>Is een vertrouwenspersoon verplicht?</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/is-een-vertrouwenspersoon-verplicht/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/is-een-vertrouwenspersoon-verplicht/</guid><description>Een vertrouwenspersoon is niet wettelijk verplicht. De Arbowet vraagt beleid. Wetsvoorstel 35.592 ligt stil, anders dan een klokkenluidersregeling.</description><pubDate>2026-09-03</pubDate></item><item><title>Wat een externe vertrouwenspersoon voor een organisatie doet</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-externe-vertrouwenspersoon-wel-en-niet-is/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-externe-vertrouwenspersoon-wel-en-niet-is/</guid><description>Een externe vertrouwenspersoon staat buiten de arbeidsrelatie. Wat de rol wel en niet is, en wanneer afstand het gesprek mogelijk maakt.</description><pubDate>2026-08-27</pubDate></item><item><title>Intern of extern: welke vraag stelt een organisatie eigenlijk?</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/intern-of-extern-welke-vraag-stelt-een-organisatie/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/intern-of-extern-welke-vraag-stelt-een-organisatie/</guid><description>De keuze voor een interne of externe vertrouwenspersoon lijkt een praktische afweging. Soms vertelt ze echter iets over wat een organisatie haar medewerkers wel en niet durft te bieden.</description><pubDate>2025-11-24</pubDate></item><item><title>Wat een vertrouwenspersoon niet doet</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-vertrouwenspersoon-niet-doet/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-vertrouwenspersoon-niet-doet/</guid><description>Misverstanden over wat een vertrouwenspersoon wel en niet is helpen niemand. Drie dingen die ik niet doe, en waarom die grenzen juist nodig zijn.</description><pubDate>2025-10-19</pubDate></item><item><title>Stilte als signaal</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/stilte-als-signaal/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/stilte-als-signaal/</guid><description>Wanneer een team plotseling stil wordt, leest het management dat vaak als rust. In veel organisaties is het het tegenovergestelde: stilte die komt nadat meldingen onveilig zijn geworden.</description><pubDate>2025-09-23</pubDate></item><item><title>Wat een klacht niet is</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-klacht-niet-is/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/wat-een-klacht-niet-is/</guid><description>Een vertrouwenspersoon hoort vaak iets wat nog geen klacht is. En toch wordt het direct als klacht behandeld zodra het binnenkomt. Dat is een fout, en hier is waarom.</description><pubDate>2025-09-14</pubDate></item><item><title>Waar een gesprek begint</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/waar-een-gesprek-begint/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/waar-een-gesprek-begint/</guid><description>Wat meestal als het begin van een gesprek wordt gezien, is de afwikkeling. Een reflectie over wat er voor een gesprek gebeurt, en waarom dat deel meestal belangrijker is.</description><pubDate>2025-09-05</pubDate></item><item><title>De kosten van een uitnodiging</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/de-kosten-van-een-uitnodiging/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/de-kosten-van-een-uitnodiging/</guid><description>Mijn deur staat altijd open is een van de meest gesproken zinnen in organisaties die zichzelf veilig noemen. Hij werkt bijna nooit. Een reflectie over wie bij een uitnodiging de kosten draagt.</description><pubDate>2025-08-27</pubDate></item><item><title>Waarom meldbereidheid geen statistiek is</title><link>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/waarom-meldbereidheid-geen-statistiek-is/</link><guid>https://www.vertrouwenspartner.com/blog/waarom-meldbereidheid-geen-statistiek-is/</guid><description>Een organisatie die serieus is over ongewenste omgangsvormen kijkt naar meldingsaantallen. Maar dat cijfer vertelt bijna nooit wat je denkt dat het vertelt.</description><pubDate>2025-08-18</pubDate></item></channel></rss>
